Rekrutacja w Indiach
IndiaConnected wspiera firmy w poszukiwaniu kadry kierowniczej w Indiach.
Skontaktuj się z namiSzukasz nowego CEO dla swojego indyjskiego zespołu? Nasz indyjski zespół rekrutacyjny posiada ponad 20-letnie doświadczenie w znajdowaniu kadry kierowniczej dla międzynarodowych firm w Indiach. Oprócz poszukiwania kadry kierowniczej, pomagamy również firmom znaleźć doświadczonych kierowników sprzedaży i wysoko wykwalifikowanych inżynierów. Ponadto nasz zespół rekrutacyjny regularnie rekrutuje inżynierów i programistów dla firm, które chcą stworzyć zdalny zespół w Indiach.
Możemy pomóc Ci w:
- Poszukiwaniu kadry kierowniczej (zarząd, kierownicy sprzedaży, inżynierowie)
- Ocenach kandydatów
- Benchmarkingu wynagrodzeń
- Wsparciu prawnym (umowy o pracę itp.)
Indie mają jedną z największych pul wysoko wykwalifikowanych talentów na świecie z personelem, który płynnie mówi po angielsku. Coraz więcej firm już korzysta z tego, co oferuje indyjski rynek pracy, rekrutując zdalnych pracowników na trudne do obsadzenia stanowiska.
Niezależnie od tego, czy zatrudniasz pracowników w Indiach do prowadzenia operacji na miejscu, czy do wsparcia swojego biznesu w kraju, proces rekrutacji, zatrudniania i utrzymania indyjskich pracowników wiąże się z wieloma wyzwaniami.
W tym przewodniku skupiamy się szczególnie na wyzwaniach i pytaniach, z jakimi mierzą się firmy zatrudniające pracowników w Indiach — zarówno zdalnie, jak i na miejscu. Dzielimy się naszymi wskazówkami dotyczącymi rekrutacji odpowiednich osób, poradami, jak ograniczyć rotację oraz informacjami na temat obowiązujących przepisów prawa pracy.
Warsztat: Efektywna współpraca z Indiami
Metoda komunikacji w Indiach jest fundamentalnie inna niż w krajach zachodnich. Dobre wzajemne zrozumienie jest kluczem do sukcesu, ale często jest to największe wyzwanie dla międzynarodowych firm w Indiach. Na naszym warsztacie i szkoleniu skupiamy się na tym wyzwaniu i odpowiadamy na pytania, takie jak:
- Jaka strategia komunikacji działa najlepiej?
- Jak uzyskać dobrą opinię zwrotną od moich pracowników w Indiach
- Jak efektywnie zarządzać moim zespołem w Indiach?
- Jak rozwijać proaktywność w moim indyjskim zespole?
Which communication strategy works?
Szkolimy Twoje zespoły w centrali i w Indiach, osobno lub razem. Rezultatem warsztatu jest lepsze wzajemne zrozumienie, efektywniejsza komunikacja, wyższa satysfakcja z pracy, zwiększona wydajność i lepsze wyniki.
"*" indicates required fields